Корпоративные курсы
английского языка

Часто задаваемые вопросы

1. Вы выдаете сертификат об обучении на курсах английского языка для корпоративных клиентов?
   Да, на курсах «Английский 360°» и «Английский для менеджеров» студенты получают сертификат — независимо от формата обучения (индивидуально или в группе). В сертификате указывается уровень владения английским языком по международной системе CEFR.
2. Вы предлагаете корпоративное обучение английскому языку в Москве?

   Мы не преподаем офлайн, обучение проходит дистанционно. Заниматься на курсах корпоративного английского языка можно не только в Москве, но и по всему миру.

   Сотрудники получают доступ к платформе Онлайн-класс, где им доступен интерактивный учебник, чат с репетитором, домашние задания, личный словарь и тренажер слов.

   В мобильном приложении также можно выполнять задания, управлять расписанием, отслеживать свой прогресс и повторить лексику и грамматику.

3. Вы работаете по ЭДО?
   Да, можно оформить и подписать документы в электронном виде.
4. Есть ли программа лояльности для компаний?
   Да, мы можем разработать индивидуальные условия для вашей команды. Свяжитесь с нами, и мы подготовим предложение под ваши задачи.
5. Какие условия оплаты?

   Сотрудничаем с физическими и юридическими лицами по предоплате. С юридическими лицами работаем по оферте для ускорения процесса, при необходимости можем заключить договор. Работаем только с организациями, которые зарегистрированы на территории России. Софинансирование не предусмотрено. Стоимость зависит от количества оплаченных уроков: чем больше уроков приобретаете, тем ниже цена одного занятия.

   Есть два варианта оплаты корпоративного обучения английскому языку. Компания может заключить договор и оплачивать обучение как юридическое лицо. Либо сотрудник оплачивает занятия сам, а компания компенсирует их стоимость.

6. Какое будет расписание занятий?
   Сотрудники сами выбирают удобный график. Можно заниматься в любое время, в том числе утром до работы, вечером или в выходные.
   
   На индивидуальном обучении есть два варианта:
   
   

   • Фиксированный график — любое количество уроков в неделю, любая длительность от 45 минут. На курсе «Английский 360°» рекомендуем заниматься минимум 2 раза в неделю.
   • Сменный график — по договоренности с преподавателем (на любом курсе, кроме «Английский 360°»).

   
   В группе сотрудники обучаются по фиксированному графику — 1–3 раза в неделю по 80 минут.
   
   Если понадобится скорректировать расписание, просто сообщите — мы поможем перенести занятия или подберем другого преподавателя. Рекомендуем заниматься минимум 2 раза в неделю, чтобы успевать усваивать материал и видеть стабильный прогресс.
7. Какую методику вы используете?

   Мы придерживаемся коммуникативной методики. Студенты начинают говорить на английском с первого урока. Не заучивают слова и правила, а сразу отрабатывают их в реальных ситуациях общения. Большое количество устной практики помогает закрепить знания в речи.

   За создание программ и обучение преподавателей отвечают методисты. Это педагоги со стажем более 17 лет и международными сертификатами. Уже более 34 000 выпускников школы прошли наши курсы и перешли на новый уровень владения английским.

8. Кто ведет занятия английского для компаний?
   Занятия в «Инглекс» ведут сильные преподаватели, которые прошли строгий отбор из трех этапов. Только 1 из 138 кандидатов становится педагогом школы.
   
   Вот как мы отбираем кандидатов:
   
   

   1. Изучаем резюме: смотрим на наличие профильного образования и релевантного опыта работы.
   2. Проводим собеседование: проверяем уровень владения языком и личностные качества кандидата.
   3. Организуем демоурок: смотрим на умение просто и доступно объяснить тему, оцениваем структуру и содержание урока.

   
   После отбора все педагоги проходят дополнительное обучение от методического отдела.
   
   

   Ваши сотрудники будут учиться не у случайных фрилансеров, а у специалистов с профильным высшим образованием, уровнем владения английским не ниже Upper-intermediate и опытом работы со студентами разных возрастов и уровней.

9. Можно ли включить профильную лексику (например, IT, финансы, маркетинг)?
   Да, мы можем включить в программы курсов английского языка для компаний профильную лексику из широких профессиональных областей — маркетинга, продаж, менеджмента, IT, финансов.
10. Можно ли заменять людей в группах или добавлять новых сотрудников?
    Да, вы можете в любой момент добавить нового сотрудника в группу, если в ней менее 8 человек. Стоимость при этом не меняется.
11. Можно ли изучать корпоративный английский онлайн с нуля?
    Да, если ваши сотрудники учат английский с нуля, рекомендуем начать с курса «Английский 360°». Учиться можно индивидуально или в группе. На курсе студенты прокачивают все аспекты языка с упором на разговорную практику и переходят на следующую ступень владения английским в фиксированные сроки.
12. Можно ли отслеживать прогресс сотрудников?

    Да, по запросу в конце месяца отправляем отчет об успеваемости студентов.

    Что входит в отчет:

    • Сколько уроков посетил сотрудник
    • Сколько выполнил домашних заданий
    • Чему научился за месяц
    • С каким результатом сдал проверочные работы
13. Можно ли сменить преподавателя в процессе обучения?
    Да, сменить корпоративного преподавателя английского сотрудники могут на любом этапе обучения.
14. Нужно ли делать домашние задания?

    Да, домашние задания — важная часть обучения. Если не отрабатывать материал дома, это может замедлить прогресс, так как часть урока приходится тратить на повторение.

    Преподаватели подбирают оптимальный объем заданий, чтобы студенты учились без перегрузки и выгорания.

15. Что будет, если мы оплатили уроки, а сотрудник уволился?
    Если сотрудник прекращает обучение, то его баланс можно распределить между другими обучающимися — при условии, что у них такой же тариф и длительность занятия.
16. Что нужно для занятий?
    Для занятий на корпоративных курсах английского языка нужен только компьютер или ноутбук со стабильным выходом в интернет, наушники, микрофон и веб-камера.